Lead Software Developer (React Native/Mobile)/Développeur de logiciels principal (React Native et Mobile)

Avison Young

Our Story

About You:

You are a high achiever looking to thrive in a fast-paced environment. You take pride in your own work but are comfortable collaborating with a team of highly motivated individuals. You can communicate clearly and concisely with teammates and clients, and you enjoy strong company culture and camaraderie. You can navigate multiple corporate functions, including global lines of service and corporate centers of excellence. You possess strong interpersonal skills and are willing to take on diverse tasks to achieve the team’s common goal. You value personal and professional growth and are ready to take the next step in advancing your career.

If this sounds like you, well, then you will love the culture at Avison Young!

About Us:

Avison Young is a global commercial real estate brokerage and advisory firm, offering transaction, management, financial and consulting services. We’ve designed our corporate structure to best serve our clients by enhancing collaboration across our organization.

Real estate can have an enormous positive impact on people’s lives – and we’re in the business of making spaces and places work better for people. Our purpose is to create real economic, social and environmental value as a global real estate advisor, powered by people.

We care about each other and we have each other’s backs. This makes Avison Young a great place to be a client, and a great place to work. We support the whole person and their complete wellness – economic, mental and physical – because what’s best for our business comes from our people bringing their whole selves to work.

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Notre parcours

À propos de vous:

Vous êtes une personne performante qui cherche à s’accomplir dans un environnement dynamique. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail mais êtes à l’aise de collaborer avec une équipe de personnes hautement motivées. Vous savez communiquer clairement et avec concision avec collègues et clients, et vous appréciez une solide culture d’entreprise et un esprit de camaraderie. Vous savez naviguer de multiples fonctions corporatives, y compris les lignes de service générales et les centres corporatifs d’excellence. Vous possédez de fortes aptitudes interpersonnelles et êtes prêt à effectuer diverses tâches pour atteindre l’objectif commun de l’équipe. Vous valorisez la croissance personnelle et professionnelle et êtes prêt à faire le prochain pas dans l’avancement de votre carrière.

Si cela vous ressemble, vous aimerez la culture chez Avison Young !

À propos de nous :

Avison Young est une agence internationale de courtage et de consultation en immobilier commercial, proposant des services transactionnels, financiers, consultatifs et de gestion. Nous avons conçu notre structure corporative de façon à mieux servir nos clients en renforçant la collaboration dans toute notre organisation.

L’immobilier peut avoir des effets positifs énormes sur la vie des gens, et nous nous employons à créer des lieux et des espaces qui siéront mieux aux gens. Notre raison d’être, c’est de créer une réelle valeur économique, sociale et environnementale, portée par des gens fiers.

Nous nous soucions les uns des autres et nous soutenons entre nous. Cela fait d’Avison Young un endroit agréable où être un client ou un employé. Nous soutenons la personne intégralement, tous comme son bien-être économique, mental et physique, parce que ce qui est mieux pour nos affaires provient de ce qui est mieux pour que nos gens apportent le meilleur d’eux-mêmes au travail.

Overview

As a Software Developer III at Avison Young, you will be leading a development team working at the forefront of innovative products that shape the way Avison Young serves clients across the globe.  You will take ownership of the overall development and implementation of your products, architecting technical solutions, advocating for a high quality codebase, and eliminating roadblocks for your team members. You’ll also enhance our collaborative environment by mentoring your engineering colleagues and promote knowledge within and across development teams.

In this leadership role, you will partner cross functionally with Innovation, Analytics, Project Management, QA, and IT to help craft and deliver software and analytical products that allow our professionals to illustrate real estate markets and help our clients find more successful outcomes.  In doing this, we focus on intuitive design, analytical rigor, and innovative visualizations to demonstrate complex data relationships and support data-driven decision making.

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En tant que développeur de logiciels III chez Avison Young, vous chapeauterez une équipe de développement qui travaille au premier rang de produits novateurs qui façonnent la façon dont Avison Young sert ses clients dans le monde. Vous serez chargé du développement général et de la mise en œuvre de vos produits, de la structurations de solutions techniques, de préconiser une base de code de qualité et d’éliminer les embâcles pour les membres de votre équipe. Vous favoriserez également notre environnement collaboratif en proposant du mentorat à vos collègues d’ingénierie et préconiserez la connaissance au sein des équipes de développement et entre celles-ci.

Dans ce rôle de leader, vous collaborerez également avec les services d’innovation et d’analyse, de gestion de projet, du contrôle de la qualité et des technologies de l’information pour livrer des logiciels et produits analytiques qui permettent à nos professionnels d’illustrer les marchés immobiliers et aident nos clients à obtenir des résultats positifs. Ce faisant, nous nous concentrons sur la conception intuitive, la rigueur analytique et les visualisations novatrices pour démontrer les relations analytiques complexes et appuyer une prise de décisions fondées sur des données exactes.

Responsibilities

We are seeking a Software Developer/Engineer Team Lead to join our dynamic and energetic product development team focused on Mobile platforms. The main functions anticipated for this role include, but are not limited to, the following:

  • Serve as technical lead of the Scrum team, driving technical implementation and architectural design of software
  • Advise and partner with Product Owners and technical Business Analysts on implementation strategy to deliver solutions
  • Actively participate in our development efforts in collaboration with the Scrum team develop and ship high-caliber software
  • Build solutions to help Avison Young ingest, validate, enrich, publish, and analyze commercial real estate data from third party providers and internally curated data
  • Contribute to architectural philosophy, vision, and conventions of expanding an evolving suite of technology products
  • Propose, automate, streamline, and improve existing processes to allow various teams to maximize productivity

What we value in a software developer:

  • Customer-focused: We believe that doing what’s right for the customer is ultimately what will drive our business forward.
  • Obsessed with quality: Your production code works and scales linearly.
  • Team players: You believe that more can be achieved together. You listen to feedback and also provide supportive feedback to help others grow and improve.
  • Fast learners: We are willing to disrupt our existing business to trial new products and solutions. You love learning how to use new technologies and then rapidly apply them to new problems.
  • Pragmatic: We do things quickly to learn what our customers desire. You know when it’s appropriate to take shortcuts that don’t sacrifice quality or maintainability.
  • Self-starters: Should be comfortable working in a remote environment with colleagues around the world.

This is a challenging, leadership position where the incumbent is expected to be self-motivated (with a very supportive team!) and work collaboratively with and support geo-disparate colleagues to develop software while ensuring alignment with ‘big picture’ goals.

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Nous cherchons un développeur(euse) de logiciel ou un chef d’équipe ingénieur en informatique pour se joindre à notre équipe dynamique et énergique en développement de produits concentrée en plateformes mobiles. Les fonctions principales anticipées pour ce rôle comprennent, sans s’y limiter, les suivantes :

  • Agir en tant que chef technique de l’équipe scrum, en supervisant la mise en œuvre technique et la conception structurelle des logiciels
  • Conseiller les propriétaires de produits et les analystes d’affaires, et collaborer avec eux sur la stratégie de mise en œuvre pour livrer des solutions
  • Participer activement à nos efforts de développement en collaboration avec l’équipe scrum pour développer et expédier des logiciels de haut niveau
  • Élaborer des solutions pour aider Avison Young à absorber, valider, enrichir, publier et analyser des données en immobilier commercial de tiers fournisseurs et les celles recueillies à l’interne
  • Contribuer à la philosophie architecturale, à la vision et aux conventions de notre suite évolutive et croissante de produits technologiques
  • Proposer, automatiser, harmoniser et améliorer les processus existants pour permettre aux diverses équipes d’optimiser leur productivité

Ce que nous valorisons chez un développeur ou une développeuse de logiciels :

  • Axé sur le client : nous croyons qu’en faisant ce qui est le mieux pour nos clients, nous ferons progresser notre entreprise également.
  • Rigoureux sur la qualité : votre code de production produit et croît de façon linéaire.
  • Esprit d’équipe : vous croyez qu’on réussit mieux ensemble. Vous portez attention aux commentaires et savez fournir des encouragements pour aider les autres à s’améliorer.
  • Rapidité d’apprentissage : nous acceptons d’interrompre nos activités régulières pour tester de nouveaux produits et de nouvelles solutions. Vous aimez apprendre comment utiliser de nouvelles technologies et les appliquer rapidement à de nouveaux problèmes.
  • Pragmatisme : nous agissons rapidement pour apprendre ce que veulent nos clients. Vous savez quand prendre des raccourcis qui n’altèreront pas la qualité ou la soutenabilité.
  • Autonomie : Vous êtes à l’aise de travailler à distance avec des collègues partout dans le monde.

Il s’agit d’un poste de leadership stimulant dont le titulaire doit savoir se motiver (à l’aide d’une équipe solidaire !) et collaborer avec des collègues dispersés dans le monde afin de développer des logiciels tout en assurant l’harmonisation avec des objectifs à grande échelle.

Qualifications

  • 5+ years of software development experience post-graduation
  • B.S. or M.S. in Computer Science or 3+ years of equivalent experience
  • Experience in leading and supporting technical colleagues through either direct or indirect management
  • Experience developing web applications using React Native, React, Angular or MVC
  • Experience in DB design using SQL Server, Postgres, MySQL, Redshift or similar db engine
  • General knowledge of Node.js, Typescript, GraphQL, C# or similar
  • Experience designing software that is deployed to cloud platforms, including MS Azure and AWS
  • Understanding of testing methodologies.
  • Excellent written and oral communication skills

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  • 5 années et plus d’expérience (diplômée) en développement de logiciels
  • Baccalauréat ou maîtrise en sciences informatiques ou 3 ans et plus d’expérience équivalente
  • Expérience comme mentor et chef d’équipe technique par des fonctions directes ou indirectes de gestionnaire
  • Expérience en développement d’applications web à l’aide de React Native, React, Angular ou MVC
  • Expérience en design DB à l’aide de SQL Server, Postgres, MySQL, Redshift ou moteur de recherche db semblable
  • Connaissance générale avec Node.js, Typescript, GraphQL, C# ou programme similaire
  • Expérience en conception de logiciels utilisés dans des plateformes nuagiques, y compris MS Azure et AWS
  • Compréhension des méthodes d’essais
  • Excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit

Our Equal Opportunity Commitment

Avison Young practices as an equal opportunity employer in all services locations around the world.  We are committed to building and maintaining a workforce diverse in experience, skills and knowledge with uniformity in service excellence, commitment and integrity.

The firm maintains a strict policy to ensure employment opportunities are equal and do not discriminate based on race, color, religion, creed, age, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/union status, protected veteran or military service status, or any other elements protected by law.

For those requiring assistance with disabilities, information relating to the need for accommodation and accommodation measures will be addressed confidentially.

Avison Young is committed to employing the best talent with the most fair and equitable recruitment practices.

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Avison Young est un employeur qui pratique l’égalité des chances dans tous ses bureaux de service dans le monde. Nous tenons à bâtir et à maintenir une main d’œuvre diversifiée en expérience, en compétences et en connaissances, avec toutefois l’uniformité en excellence, en engagement et en intégrité.

L’agence maintient une politique rigoureuse pour assurer aux employés des chances égales sans discrimination en termes de race, de couleur, de religion, de croyance religieuse, d’âge, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de citoyenneté, de handicap, de statut social, de statut de vétéran ou de militaire ou de tout autre situation personnelle protégée par la loi.

Pour les personnes requérant de l’aide pour un handicap, des renseignements sur les besoins et mesures d’accommodement seront abordés de façon confidentielle.

Avison Young s’engage à embaucher les meilleurs talents à l’aide des pratiques de recrutement les plus justes et les plus équitables.

*La forme masculine a été employée à des fins de concision uniquement. Toute personne ayant les compétences requises peut postuler cet emploi.

To apply for this job please visit canada-english-avisonyoung.icims.com.

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